- Se trata de una acción muy ambiciosa, sin precedentes en el ámbito internacional, que llegará potencialmente a 1,8 millones de mujeres, es decir, a todas las que menstrúan
- El plan aprobado este martes prevé también instalar dispensadores de productos menstruales orgánicos en equipamientos y servicios públicos, y extender la información y educación sobre menstruación y climaterio a toda la población
- A través de unas sesenta acciones, el plan tiene por objetivo garantizar una vivencia digna, libre y saludable de la menstruación y del climaterio
El plan contiene unas sesenta acciones dirigidas a garantizar el acceso gratuito para todas las mujeres a los productos menstruales, especialmente a los sostenibles, y combatir los tabúes y estigmas asociados a la menstruación y el climaterio, a través de la educación en numerosos ámbitos y el acompañamiento con información de calidad. Con este plan Cataluña se pone, una vez más, a la cabeza internacionalmente en la garantía de los derechos sexuales y reproductivos.
El plan persigue un triple objetivo. En primer lugar, promueve la justicia de género, porque busca romper tabúes y estigmas sobre la menstruación y el climaterio, y porque vela por la salud de las mujeres. En segundo lugar, representa un adelanto en justicia social, porque combate la pobreza menstrual, que afecta una de cada cinco mujeres del país y que podría incrementarse en el contexto actual de aumento del coste de la vida. Por último, el plan contribuye a la justicia climática, puesto que cada año en Cataluña se producen alrededor de 9.000 toneladas de productos menstruales no reutilizables.
Se plantean actuaciones en siete áreas de trabajo: la educación menstrual en la infancia, la adolescencia y la juventud; la educación menstrual en el ámbito de la intervención socio-comunitaria; la accesibilidad a productos y espacios adecuados; las medidas en el ámbito laboral; la formación de profesionales; el fomento de la investigación y el conocimiento, y la divulgación y sensibilización.
Productos menstruales accesibles para todo el mundo
El plan aprobado este martes incluye varias medidas dirigidas a garantizar el acceso en los productos menstruales a todas las mujeres, así como a las personas no binarias y a los hombres trans* que menstrúen, y a promover especialmente el uso de los que son reutilizables.Por eso, se instalarán dispensadores de compresas y tampones de algodón orgánico en múltiples equipamientos y servicios públicos, disponibles para todo el mundo y en especial para las mujeres en situación de vulnerabilidad. Se ubicarán en la red de servicios del Departamento de Igualdad y Feminismos (que incluye los servicios de información y atención en las mujeres, servicios de intervención especializada en la atención a las violencias machistas, servicios de atención integral LGTBI+ y servicios de primera acogida a las personas migradas y refugiadas). También se promoverá la instalación de dispensadores en centros educativos y universidades, equipamientos juveniles (albergues u oficinas jóvenes), centros de atención primaria, equipamientos de servicios sociales, centros de atención a las drogodependencias, equipamientos culturales, Ferrocarriles de la Generalitat de Cataluña o comisarías de los Mossos d’Esquadra, entre otros.Además, el plan incluye una medida inédita a escala internacional: el acceso gratuito a productos menstruales reutilizables para todas las mujeres que tienen la regla, que en Cataluña son aproximadamente un millón ochocientas mil. Los productos se podrán recoger en puntos de proximidad en todo el país, con plena equidad territorial, donde se proporcionará también información y asesoramiento para su uso. Se trata de una medida para al país entero, para todas las mujeres, independientemente de donde vivan.
La distribución gratuita de productos menstruales sostenibles se continuará haciendo también a través de los centros de secundaria de todo Cataluña, con el programa «Mi regla, mis reglas», que este curso llegará a 85.500 alumnado de 3.º de ESO y 1.120 centros, y que se repetirá cada curso a partir de ahora. Además, a partir del año próximo se introducirán descuentos a través del Carné Joven y el carné universitario para la compra de productos menstruales sostenibles y reutilizables.
Para facilitar el uso de la copa menstrual, se adaptarán y señalizarán los lavabos en los equipamientos y espacios de trabajo públicos, incluidos los centros educativos. También se incentivará que lo hagan otros equipamientos y servicios abiertos al público de todo el país.
Educación, divulgación y sensibilización
El Govern garantizará el acceso gratuito a los productos menstruales con acompañamiento e información de calidad para poner fin a los mitos, tabúes y carencia de conocimiento que impiden tener una vivencia digna, libre, saludable y sostenible de la menstruación y el climaterio. Por eso, buena parte de las acciones previstas en el plan son actuaciones vinculadas a la educación menstrual, la divulgación de conocimientos y la sensibilización. Así, se impulsarán varias campañas de sensibilización, dirigidas tanto al público general como segmentos concretos (como jóvenes o el mundo del deporte). La educación menstrual se incluirá en el currículum pedagógico de la educación sexual para alumnado de primaria, de secundaria y de educación especial, y en talleres dirigidos a las familias. También se realizarán talleres sobre educación menstrual y climaterio en centros de formación de personas adultas, centros de justicia juvenil y centros penitenciarios, centros hospitalarios, equipamientos juveniles, espacios de ocio educativo, equipamientos cívicos, servicios de atención a las mujeres en situación de violencia machista y servicios de atención a las personas LGBTI+, entre otras. En todos los casos, los contenidos de los talleres tendrán en cuenta las necesidades de cada colectivo (adolescentes, jóvenes, familias, mujeres con discapacidad, personas no binarias y hombres trans* que menstruen, etc.). Además, se generarán varios recursos pedagógicos, como por ejemplo una mochila con muestras de todos los productos menstruales existentes (reutilizables y desechables), que estará disponible en espacios estratégicos como los centros de recursos pedagógicos del Departamento de Educación o los servicios de información y atención a las mujeres.Formación de profesionales: efecto multiplicador en la promoción de la equidad menstrual
Todo el trabajo previsto en relación con la educación menstrual se realizará en alianza con profesionales de referencia de varios ámbitos. Por eso, el programa hace hincapié en la formación de profesionales de la educación, de los servicios de salud –tanto de atención primaria como de atención a la salud sexual y reproductiva–, profesionales de los servicios sociales que trabajan con adolescentes y con personas con discapacidad, equipos de atención en las mujeres en situación de violencia machista, y personal especializado en la promoción de la salud laboral. Se trata de agentes que pueden tener un claro efecto multiplicador en la promoción y garantía del derecho a la equidad menstrual. A la vez, el plan prevé incorporar contenidos específicos sobre la salud menstrual y climatérica en las titulaciones universitarias y de formación profesional de ciencias de la salud, y promover la investigación en este ámbito.Salud laboral para la menstruación y el climaterio
Otro aspecto innovador del plan es la apuesta por la salud laboral con perspectiva de género, que incluye acciones relacionadas con la menstruación y el climaterio, tanto en el ámbito de la Administración de la Generalitat como en el conjunto del sector privado mediante la concertación social. En este sentido, el plan fija como línea de actuación continuar trabajando para extender a todas las trabajadoras medidas de flexibilidad horaria por menstruación o climaterio con afectación a la salud, como las ya aprobadas para el personal de la Administración. También prevé adecuar los diferentes espacios de trabajo según las necesidades específicas de las trabajadoras que estén viviendo el climaterio como es el caso de la temperatura y la ventilación de espacios. Esta medida se incorporará a la Estrategia catalana de seguridad y salud laboral 2021-2026, en el marco del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña.Noticia publicada el 7 de marzo 2023 en govern.cat
Fuente original: govern.cat
